C’est quoi une entreprise qui prône la diversité ?
Commençons par une définition de notre cher Larousse :
Diversité : caractère de ce qui est divers, varié, différent ; variété, pluralité.
Finalement, ça ne nous en dit pas beaucoup plus !
Pas facile de définir la diversité car justement ça ne se définit pas, chacun a sa propre identité. Et c’est ce qui fait la richesse du monde.
Revenons-en à nos moutons, c’est quoi une entreprise qui prône la diversité ?
On retrouve la diversité sous plusieurs aspects, voyons ici les choses de façon larges :
· La diversité culturelle : chacun apporte ses valeurs
· La diversité professionnelle : peu importe vos compétences, l’important c’est votre motivation
· La diversité en termes de niveau d’études : BAC en poche ou non, études secondaires ou non, qu’est-ce qui est le plus intéressant ? Le niveau d’études ou votre détermination à vous challenger chaque jour ?
On retrouve la diversité sous d’autres aspects évidemment.
Le plus important à retenir ici, c’est que peu importe ce que vous avez fait avant, nous regardons l’avenir.
C’est vous, votre ténacité, votre soif d’apprendre et de vous challenger qui nous montrera votre talent.
On ne vous juge pas avec votre niveau d’études, « ah non pas de BAC+2 on embauche pas »
On ne vous juge pas avec votre CV, « ah non il n’a jamais fait de vente il ne doit pas être bon »
On ne vous juge pas.
Inversons les rôles : et si les candidats devaient juger l’entreprise en entretien, que diraient-ils ?
Laissons sa chance à tout le monde, car chacun peut faire partie du puzzle qu’est la #FamilleC2E